Pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikowi co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych odpoczynku, a nie 14 dni urlopu wypoczynkowego. W ocenie ekspertów prawa pracy dominuje pogląd, że w przypadku zatrudnienia w ciągu roku kalendarzowego pracodawca nie ma obowiązku zapewnić pracownikowi wypoczynku obejmującego 14 kolejnych dni.
Mar 9, 2023 · Dni wolne od pracy w 2023 roku Zgodnie z przepisami mamy w sumie 13 dni ustawowo wolnych od pracy w roku. Wypadające w dni robocze święta to możliwość wydłużenia swojego wypoczynku.Oct 20, 2023 · Ile wynosi współczynnik urlopowy w 2024 r. W celu obliczenia współczynnika urlopowego na 2024 r. należy: odjąć od liczby dni w tym roku (366) łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel (52), świąt, które nie przydają w niedziele (11) oraz dodatkowych dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy (52), a otrzymany Aug 23, 2023 · W 2024 czeka nas 366 dni kalendarzowych, z których 255 będzie pracujących. Poza świętami i weekendami, według przepisów osobom pracującym przysługuje ograniczona ilość dni urlopowych do